Overzicht alle berichten
-
2 juni 2023
Een studieschuld bij je kinderen voorkomen – hoe doe je dat?
We richten ons in onze blogs regelmatig op zaken van financiële aard. Of dat nu gaat om het geven van een steuntje in de rug door middel van schenking, het regelen van je financiële zaken voor later of het vinden van de beste fiscale opties. Veel ouders met (aankomende) studerende kinderen denken ook hard na over dat financiële verhaal. -
24 mei 2023
Risico bij ongehuwd samenwonen
Op het moment dat je gaat trouwen of een geregistreerd partnerschap aangaat, regelt de wet automatisch veel zaken. Maar steeds meer partners kiezen ervoor om samen te wonen zonder te trouwen of een geregistreerd partnerschap aan te gaan. Dat is natuurlijk hartstikke goed, maar veel mensen realiseren zich niet, wat dan de gevolgen zijn als ze uit elkaar gaan of een van beiden overlijdt. -
22 mei 2023
Had ik maar....
Het komt in de praktijk regelmatig voor dat de samenwerking tussen aandeelhouders niet meer soepel verloopt, er verschil van inzicht of zelf geschillen tussen hen ontstaan. Vaak ook zonder het maken van aanvullende afspraken voor dit soort vervelende situaties. -
22 mei 2023
Meet the Team: Renée Sorgdrager
Een aantal van mijn collega's is mij al voorgegaan en ook ik stel ik mijzelf graag aan jullie voor. Mijn naam is Renée Sorgdrager. Ik ben 29 jaar oud en ik woon bijna 4 jaar met veel plezier in 's-Hertogenbosch. -
22 mei 2023
Wij gaan verhuizen!
Ons team in Vlijmen gaat per 10 juli aanstaande verhuizen naar ons nieuwe kantoor! Het nieuwe kantoor is gevestigd aan de Monseigneur van Kesselstraat 2 te Vlijmen (gelegen aan het Plein, achter Hema en Bakker Bart). -
22 mei 2023
De nieuwe pensioenwet – wat betekent het voor werkgevers?
Over pensioenen, de toekomst van pensioenen en daarmee “De Nieuwe Pensioenwet” is de afgelopen tijd al heel wat gesproken. Veel kritische noten, de roep om een andere toepassing, maar ook heel veel zorgen over wat de nieuwe manier daadwerkelijk zal betekenen voor individuen. En toch (of en dus?) treedt waarschijnlijk vanaf 1 juli 2023 de Wet Toekomst Pensioenen in werking; een modern pensioenstelsel met een set aan nieuwe regels voor de opbouw van een (aanvullend) ouderdomspensioen. Onze invalshoek van vandaag: wat betekent dit voor werkgevers (en zelfstandigen)?