We schreven dit jaar al vaker over het lonkende ondernemerschap dat, met name onder veel jongeren, het ideale scenario lijkt. De vrijheid, de gouden berg. Dat dat natuurlijk niet de realiteit is, lijkt evident. Dat aan al die vrijheid ook risico’s en onzekerheden zijn verbonden, wordt uiteindelijk altijd duidelijk.

Parttime ondernemen of ook wel ‘hybride’ genoemd lijkt een interessante tussenweg; je maakt ruimte om je eigen bedrijf te starten, maar wel met zekerheid van een bepaald inkomen en daarmee een belangrijke dosis veiligheid. Wat moet je weten over deze manier van ondernemen?  

Als start – wat verstaan we onder parttime ondernemen?

We bedoelen hiermee dat je een eigen onderneming opstart, NAAST je huidige baan in loondienst. In welke verdeling dat is (ga je minder in je vaste baan werken om tijd voor je eigen bedrijf te hebben of dek je alles in je ‘vrije tijd’ af) doet er niet toe.

De veiligheid van een gedeeltelijk vast inkomen is voor veel mensen de grootste reden om deze manier van ondernemen aan te gaan, in elk geval als start. Uit recent onderzoek van Kamer van Koophandel en VU bleek dat van de mensen met de intentie om een eigen bedrijf te starten, 52% dat wil doen op parttime basis. Overigens wil een deel van die groep wel werken naar fulltime ondernemerschap en geldt de parttime insteek vooral voor de opstartfase.

Hoewel parttime ondernemen heel slim klinkt, is het niet eenvoudig. Je kunt je voorstellen dat het veel van je vraagt; een onderneming opzetten kost tijd en energie en daarnaast draag je verantwoordelijkheden in loondienst.

In positieve zin is dit voor veel mensen de perfecte kans om te kijken of ze van hun hobby daadwerkelijk hun werk kunnen maken en juist de tijd durven nemen om aan hun bedrijf te bouwen. De zekerheid van een vast inkomen in loondienst geeft die ruimte.  

Parttime ondernemen betekent niet dat je een parttime ondernemer bent.

Lees die zin vooral nog eens. Het onderdeel 'parttime' in ondernemen betekent dat je een deel van je werkende tijd blijft besteden in loondienst. Soms zelfs een groot deel, als je ervoor kiest om je contracturen te houden en je onderneming op te zetten in je vrije (avond)uren.

Als parttime ondernemer heb je echter dezelfde verplichtingen als iedere andere ondernemer als het gaat om KvK inschrijvingen, administratie en bijvoorbeeld ook de Belastingdienst. Je bent ondernemer of hebt inkomen uit overig werk, hoe fulltime of parttime dat ook is.

Afhankelijk van het type onderneming dat je hebt, kan het ook zijn dat je klanten zaken verwachten die lastig te combineren zijn met je loondienstverplichtingen.

En vergeet vooral niet dat het succes van je eigen bedrijf kan staan en vallen met een goed (ondernemings)plan, OOK als je klein wilt starten naast je huidige baan.  

De grootste uitdagingen in parttime ondernemerschap

Naast de energie en tijd die je moet (willen) steken in je onderneming naast je overige verplichtingen, is het opzetten van een bedrijf op zichzelf al niet eenvoudig (we schreven hier al eerder over in onze blogs).

Als parttime ondernemer moet je echter bewust zijn van aanvullende factoren:

• Verplichtingen richting je werkgever (naast uiteraard het uitvoeren van je baan)
  Je moet in bijna alle gevallen melden aan je werkgever dat je een bedrijf start. Wanneer je totaal iets anders gaat doen (je bent projectmanager in de IT maar gaat sportlessen geven), zal je werkgever daar doorgaans weinig problemen in zien. Zit je dichter bij je huidige professie, kan een concurrentiepositie ontstaan waar een werkgever een stokje voor steekt.
• Planning en beschikbaarheid
  Prioriteiten stellen en plannen wanneer je dingen doet, wanneer je bereikbaar bent (en wanneer niet) en hoe zich dat balanceert met je overige verplichtingen, is uitdagend en vraagt discipline en communicatie op allerlei vlakken.
• Ondernemingsplan
  Wanneer je denkt “ik doe dit er gewoon een beetje bij” is de kans klein dat het een succes wordt. Een onderneming, klein of groot, vraagt om plannen en planning.  

Overweeg je een BV op te starten? Dan ben je ook bij ons aan het juiste adres (en in het geval van een BV, kan dat eenvoudig online).